Arbeitsrecht

Arbeitsverträge, Umstrukturierungen oder Unternehmenserwerbe: Überall spielt das Arbeitsrecht eine tragende Rolle – eine effektive, ganzheitliche Beratung ist deshalb unentbehrlich.

In der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen ist das Arbeitsrecht von großer Bedeutung. Arbeit ist der zentrale Aspekt für die Wertschöpfung des Unternehmens am Markt, aber auch für die Wertschätzung der Mitarbeiter und die innerbetriebliche Organisation.

Ob Sie Unterstützung bei der Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen mit Arbeitnehmern und ihren Vertretungen benötigen oder in streitigen Fällen die Vertretung Ihrer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten, wir sind in allen Aspekten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Ihre kompetenten Ansprechpartner.

Wir beraten und vertreten Sie umfassend bei unternehmerischen Transaktionen und Reorganisationen, gestalten Betriebsübergänge und führen arbeitsrechtliche Due Diligence-Prüfungen durch. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir die Anpassung bestehender Vergütungsstrukturen aus und beraten in der Ausgestaltung variabler Vergütungen und Erfolgsbeteiligungen. Auch bei personellen Entscheidungen und deren praktischer Umsetzung sind wir für Sie da.

  •  Petra Diekwisch
  •  Gerhard Gätjen
  •  Dr. Aylin Alexandra von Radziewski